OBS! Vær opmærksom på, at arrangementet finder sted i Viborg.
Mange forbinder anerkendende ledelse med ros og ‘at være sød’. Men i praksis handler anerkendelse om noget langt mere effektivt: at få øje på det, der virker, og sætte ord på den adfærd, der skaber værdi, så den bliver gentaget. Når det gøres rigtigt, giver det både retning, energi og større ejerskab i hverdagen og det kan kombineres med tydelige forventninger, krav og korrigerende feedback.
I dette oplæg får du en praksisnær introduktion til anerkendende ledelse og de grundantagelser, der ligger bag. Vi ser på, hvordan fokus og sprog påvirker samarbejde og performance, og hvordan dine spørgsmål som leder kan skabe bevægelse, fordi de former det, medarbejdere får øje på og handler ud fra.
Oplægget kombinerer korte oplæg med dialog og networking, hvor du får mulighed for at spejle erfaringer med andre ledere og afprøve enkle greb til anerkendende kommunikation.
Forventet udbytte:
- Konkrete spørgsmål og formuleringer du kan bruge i 1-1 samtaler og teamdialoger
- Ideér til eksperimenter, der kan styrke engagement og resultater i virksomheden
- Konkrete tiltag til at anvende anerkendende kommunikation i din ledelse
Oplægget er relevant for alle ledere på tværs af alle brancher.
Oplægget faciliteres af Camilla Butcher, erhvervspsykolog. Camilla er ligeledes tilknyttet som konsulent i projektet Trivsel 360o -Vejen til fremtidens arbejdskraft og vækst.
Dette oplæg er åben for alle virksomheder – også uden tilknytning til projektet Trivsel 360.
