Trivsel 360°
– en investering i medarbejdere, vækst og fremtidens arbejdskraft
Business Randers gennemfører i samarbejde med Business Viborg projektet Trivsel 360° – vejen til fremtidens arbejdskraft og vækst. Projektet er støttet af Velliv Foreningen med 5 mio. kr. og løber over en periode på to år.
Trivsel 360° er et gratis tilbud til virksomheder i Randers og Viborg Kommune.
En af virksomhedernes største udfordringer
Manglen på kvalificeret arbejdskraft er allerede i dag en af de største udfordringer for virksomheder – og behovet bliver kun større i fremtiden.
Med Trivsel 360° sætter vi fokus på medarbejdertrivsel som en strategisk nøgle til at styrke både fastholdelse, rekruttering og virksomhedens samlede udvikling.
Et forløb med udgangspunkt i jeres virkelighed
I Trivsel 360° får virksomheder et konkret og struktureret forløb, der tager afsæt i deres hverdag og aktuelle udfordringer.
Forløbet starter med en trivselsscreening, der giver indsigt i det psykiske arbejdsmiljø og medarbejdernes trivsel. På baggrund af resultaterne tilbydes målrettede trivselspakker og indsatser, der understøtter en langsigtet og bæredygtig udvikling.
Fælles forståelse og fælles retning
Som en del af projektet deltager både ledere og medarbejdere i workshops.
Her får I ny viden, konkrete værktøjer og en fælles forståelse, der gør det muligt at arbejde aktivt med trivsel i hverdagen – og omsætte indsatsen til handling i organisationen.
Fastholdelse og styrket konkurrenceevne
Målet med Trivsel 360° er at gøre trivsel til en naturlig og integreret del af det at drive virksomhed.
Når medarbejdere trives, bliver de længere – og det styrker virksomhedens position i konkurrencen om arbejdskraft.
Fakta om Trivsel 360°
Formål
At skabe vækst i virksomheder gennem styrket trivsel – med fokus på praksisnære værktøjer og konkrete indsatser.
Målgruppe
Virksomheder i Business Randers og Business Viborg – uanset størrelse og modenhed.
Indhold
- Trivselspakker tilpasset den enkelte virksomhed
- Workshops – både fælles og virksomhedsrettede forløb
- Uddannelse af erhvervskonsulenter i Trivselskompasset og psykisk arbejdsmiljø
- Mulighed for ekstern konsulentbistand fra psykologer ved behov
Projektperiode
2026 – 2027
Støttet af
Velliv Foreningen
Forventede effekter
- Øget trivsel og forebyggelse af udfordringer
- Mindre stress og lavere sygefravær
- Stærkere fastholdelse og lettere rekruttering